Presentan la iniciativa “Educafin”, que pretende ser incidencia para la bancarización y servicios financieros para la población en contexto de movilidad humana
Sergio García CORRESPONSAL / NOTICIAS
Tapachula.- Las organizaciones Casa Frida, refugio LGBT+, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y Chirla Coalition for Humane Inmigrant Rights, inauguraron el primer encuentro por la inclusión e integración LGBTQ+ en la Frontera Sur, límite de México con Guatemala que busca incluir en la economía a esta población.
Sebastián Rodríguez, informó que en este primer encuentro, fue presentar una iniciativa “Educafin”, que pretende ser incidencia para la bancarización y servicios financieros para la población en contexto de movilidad humana y a la vez, sensibilizar a la población local, al sector privado, empresarios, dueños de negocios y autoridades
Respecto al área de oportunidad que se tiene con la migración para generar desarrollo humano, económico, para potenciar un elemento crucial que puede convertir de pronto a Tapachula, en la California de México si se colabora desde la solidaridad
El objetivo principal promover un diálogo abierto y constructivo entre organizaciones clave, actores relevantes y aliados comprometidos con la causa de la inclusión de personas de la diversidad sexual en contextos de movilidad en la franja fronteriza del sur de México
“Nuestra población beneficiaria de nuestros programas oscila entre las 100 y 150 personas cada mes, son personas que se tiene que quedar más de seis meses, muchas de la veces o hasta un año, por lo que lo interesante de la propuesta es cómo aprovechar ese talento humano a través de un programa de capacitación hacia el primer empleo formal en México, con la finalidad que se beneficie el sector privado y se tenga el respaldo de las autoridades”
Este proyecto específicamente tiene que ver mitigar la pobreza en condiciones vulnerables específicamente en personas LGBTQ+ generando empleos dignos y seguros
A partir de aprovechar el déficit humano que tienen las empresas acompañado de las empresas que tienen las organizaciones de la sociedad civil, que están acompañando procesos migratorios con la finalidad de poder brindar oportunidades a las poblaciones, generar más clientes y crecimiento económico.
Esther Palacios Díaz, representante de la iniciativa privada, se sumó a trabajar con estas organizaciones, para aportar en los empleos a estas comunidades vulnerables.
“Hay mucha información a la que debemos tener acceso para dar empleo y meternos en el chip que van a hacer temporales y que podemos aportar muchísimo que llega a la zona, para nosotros requiere mucho tiempo para la capacitación, pero organizadamente podemos organizar mucho, la ignorancia es tan grande que a veces nos da miedo de aportar algo y está la solución a la mano”.
En tanto que Sofia de la Paz Pérez Arrollo, coordinadora del programa “Contrata” LGBTQ+, destacó que en este proyecto, abarca desde Ciudad de México, Tapachula y Monterrey
Comunicó que se atiende toda la parte de la inclusión laboral de personas LGBT en situación de movilidad, siempre que se acercan con las empresas se habla de doble cuestión que enfrentan: Esta doble problemática de ser personas a la diversidad sexo genérica, como también son refugiadas y solicitantes de refugio en México y tienen diversos problemas a la hora de buscar empleo.
Los migrantes contribuyen fiscalmente y económicamente en el país al ser empleados, porque son usuarios de diversos servicios.
Los migrantes que han logrado tener empleos en México, Tapachula y Monterrey, laboran en servicios de restaurantes, administrativo y servicio al cliente.
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Inauguraron el primer encuentro por la inclusión e integración LGBTQ+ en la Frontera Sur, límite de México con Guatemala que busca incluir en la economía a esta población.
Foto: Sergio García