Jhonatan González NOTICIAS
La Secretaría de Economía y del Trabajo de Chiapas cuenta con un total de 138 expedientes que corresponde al mismo número de empresas que incumplieron las condiciones laborales durante el 2024, mismas que serán analizadas para determinar su amonestación.
En conferencia de prensa durante la presentación del curso de Capacitación en Materia de Condiciones Generales de Trabajo, Higiene y Seguridad, Mauricio Ibarrola subsecretario del Servicio Nacional de Empleo, aclaró que estos expedientes quedaron rezagados de la administración anterior, sin embargo, están agilizando los trámites para solventar, ya que en su mayoría son microempresas que poco a poco van saliendo adelante.
“El tema de estar al corriente de todas las condiciones laborales a veces no es por negligencia, sino falta de experiencia, de capacidad de su área de recursos humanos de poder solventar todos estos temas. El tema es que las administraciones pasadas se enfocaban más en las empresas grandes y no fomentaba o no se fomentaba una cultura de prevención”, precisó.
Angélica María Domínguez, directora Jurídica Laboral de la institución, explico que entre los incumplimientos más frecuentes de las 138 empresas que se encuentran en evaluación, se encuentra la falta de pago del PTU, la prima dominical, el pago doble de las personas que laboran en domingo, por mencionar algunas.
“La ley nos marca que son 18 puntos los que se tienen que cumplir, hablamos de forma general como es la contratación, el Seguro Social, el IMSS, el Infonacot, lo que refiere a trabajo de menores, a mujeres en estado de gestación o lactancia, a salarios, a salarios mínimos. Recuerden que con el paso de los años y los cambios de administración ha habido ciertas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo”, apuntó.
Para evitar este tipo de situaciones laborales, la Secretaría llevará a cabo el próximo 28 de marzo el curso en coordinación de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera (CANIRAC), a fin de poder capacitar y mejorar los entornos laborales de los chiapanecos.
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La Secretaría de Economía y del Trabajo de Chiapas cuenta con un total de 138 expedientes que corresponde al mismo número de empresas que incumplieron las condiciones laborales.
foto: Jhonatan González