En el marco del día del trabajo recomiendan a los trabajadores que se asesoren con juristas especializados en derecho laboral
Luis Vallejo NOTICIAS
En el marco del Día del Trabajo que se celebra cada 1º de mayo, la abogada Martha Patricia Esponda, recomendó a los trabajadores que ante cualquier situación en su empleo se asesoren con juristas especializados en derecho laboral.
Detalló que en caso de que las personas que trabajen con un esquema patronal tengan algún problema acudan abogados especialistas en materia laboral y que ahora gracias al internet y al Facebook es más fácil ubicar a esos abogados.
“Ahí en el internet, cuando tu quieras contratar un abogado métete a la red, siempre pregunta el nombre del abogado y el número de la cédula; para saber si es un abogado ó también la recomendación que las mismas redes te van dando; introduces el nombre de la persona y sale que ha hecho o a qué se dedican”, sostuvo.
En ese sentido, recalcó que ahora hay más material en internet para que el trabajador tenga conocimiento de que existen abogados especializados en cada materia, laboral, derecho colectivo o de amparo.
Asimismo, dijo que en caso de que un trabajador sufra un despido injustificado lo aconsejable es que acudan las autoridades competentes en el Centro de Conciliación Laboral, el cual está ubicado en la Primera Sur y Calle Central en el cuarto piso.
“Todo trabajador tiene todo el derecho de ser atendido por esa institución y solicitar una asesoría que es totalmente gratis; y estoy segura que les va a prestar todo para que se puedan atender a los trabajadores” dijo.
Para finalizar, la abogada precisó que en caso de algún organismo sindical tenga que se solicitar un emplazamiento a huelga este sería ante los juzgados en materia laboral del Poder Judicial del Estado, y ya no en la Junta Local de Conciliación que pertenecía a la Secretaría de Gobierno en donde era anteriormente.
Foto: Luis Vallejo
Pie: Aquellos trabajadores que tengan un problema en materia laboral acudan a las autoridades competentes en el Centro de Conciliación Laboral.