STACECyTECH anuncia, avances legales en la búsqueda de los derechos laborales de los trabajadores y administrativos
Daniela Grajales / NOTICIAS
El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas hizo público la creación de su Contrato Colectivo de Trabajo, para la defensa de los derechos de los trabajadores docentes y administrativos de esta institución.
“Por mandato jurisdiccional, se nos ha concedido la toma de nota para iniciar un proceso de conciliación para llegar a su firma con la parte patronal”, mencionó la secretaria general, Ana Laura Nijenda Ramos.
Al tiempo de pedir a las autoridades del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas, así como a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, llevar a cabo la conciliación para la firma del Contrato Colectivo de Trabajo, y dar seguimiento a cada uno de los compromisos y acuerdos en favor de los trabajadores, además de la educación.
En conferencia de prensa, la secretaria estuvo acompañada de los integrantes del comité ejecutivo sindical, quienes han logrado un avance sustantivo en la conquista de los derechos de los trabajadores docentes y administrativos.
“Lamentablemente la desigualdad en la justicia laboral sigue siendo una realidad en esa institución pública de la entidad”, refirió.
Ramos enfatizó que el compromiso es con la institución, por eso se sienten orgullosos de dar a conocer este paso.
“Nos congratula y nos enorgullece hacer público que por orden de un juez federal en julio pasado nació nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, a 28 años de fundación de la institución de educación, y a partir de este lunes 11 de octubre daremos seguimiento a la toma la nota del emplazamiento a huelga”.
Son al menos 400 trabajadores que se verán beneficiados, aunado a esto destacó que el Contrato Colectivo de Trabajo no impacta presupuestalmente al Colegio.
“Esto no impacta presupuestalmente, solo separa y otorga a los trabajadores administrativos obligaciones y derechos sin intermediarios, para hacer justicia laboral a las bases, respetando en su justa dimensión los compromisos, obligaciones y derechos del sindicato y la parte patronal”.
“Nos congratula y nos enorgullece hacer público que por orden de un juez federal en julio pasado nació nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, a 28 años de fundación de la institución de educación, y a partir de este lunes 11 de octubre daremos seguimiento a la toma la nota del emplazamiento a huelga”.