Cuentan con otros beneficios, como salida temprana los viernes, se pueden retirar a las 13:00 horas y el argumento
Ana Liz Leyte NOTICIAS
Además de contar con prestaciones mínimas de ley, las y los trabajadores burócratas de Chiapas, tienen beneficios laborales propios conseguidos durante décadas y otros más establecidos en 2025 y 2026, como su salida a las 13:00 horas los viernes, puentes vacacionales adicionales y aguinaldo adelantado.
Esto, pese a que, en Chiapas, 7 de cada 10 trabajadores no pueden acceder a prestaciones de ley, por laborar en la informalidad y, aunque estas acciones afecten las actividades diarias de la población chiapaneca.
“Yo quiero una chamba así también, quién no quiere”, expresó don José, taxista chiapaneco.
En México, las prestaciones mínimas de ley establecidos en la Ley Federal del Trabajo, incluyen aguinaldo (15 días mínimo), vacaciones (12 días desde el primer año), prima vacacional, seguridad social (IMSS, INFONAVIT), días de descanso y reparto de utilidades.
No obstante, las y los burócratas del estado de Chiapas cuentan con otros beneficios, algunos de ellos estipulados en el último año, entre los que destacan; salida temprana los viernes, se pueden retirar a las 13:00 horas y el argumento, fue para mejorar la convivencia familiar.
“Que todos los padres, madres de familia o hijas e hijos que trabajan en la administración pública puedan gozar de esa convivencia armónica en su familia”, expuso en marzo de 2025, el gobernador de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar.
Asimismo, en el último año se les concedió días de descanso extraordinarios, pues se autorizaron días adicionales como el 26 de diciembre y 2 de enero. O bien, la dispersión de salarios y segunda parte del aguinaldo a fin de año.
Sin embargo, estos beneficios a burócratas, afectan a la población en general, quienes en sus días libres tienen el tiempo suficiente para realizar trámites, no pueden llevarlos a cabo porque en las dependencias no hay personal, ni de guardia,
“Uno como ciudadano se rige uno a lo que las autoridades dictan, también yo merezco tener un trabajo así y bien remunerado”.
“Sí son muchos días festivos y la verdad por lo menos darnos otras opciones, uno no dispone del tiempo y cuando tienes tiempo debería haber otras opciones”.
“Pensé que sí había servicio, pero pues no, como no había clases, dije voy a ir aprovechando que no saco a la niña, pero tendré que regresar mañana”, reclamaron ciudadanos tuxtlecos quienes acudieron a oficinas del Ayuntamiento y de Hacienda.
Asimismo, las y los burócratas en Chiapas cuentan con acceso a pensiones por fallecimiento a través del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Chiapas (ISSTECH). Sueldos para personal eventual, es decir, pago a trabajadores de carácter transitorio, técnico o administrativo.
No obstante, a pesar de los beneficios mencionados, algunos trabajadores de base y confianza han solicitado un aumento salarial superior al 3.9 por ciento, exigiendo prestaciones dignas.
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Burocracia chiapaneca beneficiada con días inhábiles, pese afectaciones a población.
FOTO: Ana Liz Leyte