Jhonatan González NOTICIAS
Un otal de 14 jóvenes con síndrome de Down se han incorporado al campo laboral a través del proyecto de cafeterías del DIF municipal, donde realizan actividades de atención al público, preparación de alimentos y apoyo en ventas.
La directora del DIF Tuxtla, Stephanie Frías Córdoba, informó que este modelo busca generar una inclusión laboral real, al brindar a las y los jóvenes la oportunidad de desempeñarse en un entorno productivo y con ingreso económico.
Detalló que las cafeterías operan en tres puntos de la ciudad: la sucursal matriz en la 16 poniente y otra a un costado del Ayuntamiento, ambas en horario de 8:00 a 16:00 horas, así como un kiosco en el parque La Marimba, que funciona de 13:00 a 21:00 horas.
Los jóvenes, en coordinación con la asociación civil Unidos Pro Down, participan en distintas funciones como meseros, auxiliares de cocina y atención directa a clientes. “Se desempeñan muy bien, tienen contacto con la gente, sirven, cobran y preparan algunos alimentos”, señaló la funcionaria.
Agregó que este espacio también ha servido como plataforma para que algunos de ellos accedan a empleos en empresas externas, al mencionar que al menos tres jóvenes han sido contratados recientemente en una cadena comercial.
Por su parte, Emma Borges, representante de Unidos Pro Down, indicó que la organización atiende a una población de 110 personas con terapias y capacitación, y actualmente 18 jóvenes cuentan con un empleo formal.
No obstante, reconoció que aún existe discriminación hacia personas con discapacidad, lo que limita su acceso a más oportunidades laborales.
Finalmente, el DIF municipal adelantó que se proyecta abrir una nueva cafetería en el Parque Bicentenario, donde se incluiría a personas con otros tipos de discapacidad, con el objetivo de ampliar este modelo de inclusión en la capital chiapaneca.
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Un total de 14 jóvenes con síndrome de Down se han incorporado al campo laboral a través del proyecto de cafeterías del DIF municipal.
FOTO: Jhonatan González